同煤鐵峰呂家忠 強化技術監管

時間:2012-10-15 13:29 雞毛信 點擊:次 我要評論（）

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許多公司會把大量的時間花費在尋找最優秀、最聰明、最有天分的應聘者身上，但是在這里，公司所要尋找的就是“志同道合”，并幫助員工看到自己在工作中的發展機會。

約翰每隔一周會與全體員工見一次面，一起共進晚餐，一起充分討論“我們的目標”和怎樣達到它。員工會踴躍地給出他們的見解、建議，從中，約翰和管理者、員工一起來調節工作方式，大家始終保持著一致的奮斗目標。盡管這樣的“聚會”要耗費人力物力，但是約翰卻把它看成是堅持“我們的目標”的重要步驟。

強化技術監管，實現規范管理。省煤炭局相繼下發了小煤礦管理若干規定、煤礦水害防治若干規定、鄉鎮煤礦礦圖管理暫行規定、小煤礦技術改造管理若干規定等一系列技術規范性文件，從生產技術、一通三防、礦圖管理、技術改造等方面嚴格了規定，進一步強化了煤礦的基礎管理工作。強化人才培養，實現人才強煤。實施“科技興煤，人才強煤”戰略，出臺了關于實施人才強煤戰略、進一步做好人才培訓工作、加強專業技術和技能人才隊伍建設四個指導性文件，全面加強對煤炭行業人才特別是緊缺人才培訓教育工作，為實現人才強煤打下了良好的基礎。

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