>> 這里可以查閱自1987以來行政、司法認(rèn)定的中國馳名商標(biāo)名單，查閱方便！
在今天《湛勻妙語》的節(jié)目上，著名學(xué)者、上海市投資學(xué)會(huì)副會(huì)長陳湛勻教授就“收入分配應(yīng)該要引入量化目標(biāo)”發(fā)表演說。陳教授提到：收入分配量化不僅要有總體目標(biāo)、方針和原則，而且要運(yùn)用專業(yè)的方法進(jìn)行科學(xué)地量化分解，更要有政府的問責(zé)制來確保完成收入分配方案的目標(biāo)。
以下是陳教授的部分觀點(diǎn)實(shí)錄：
收入分配改革方案或設(shè)量化指標(biāo)，有不少學(xué)者對(duì)收入分配方案量化指標(biāo)提出不同的建議。比如鄭功成提出在“十二五”期間將基尼系數(shù)降到0.45以內(nèi);蔡繼明認(rèn)為要從目前勞動(dòng)報(bào)酬占初次分配比重5年增幅不低于5%，到2020年為50%以上;而蘇海南提出從行業(yè)收入差距目前是4.48倍到2020年行業(yè)收入差距縮至4倍。
收入分配應(yīng)該要引入量化，因?yàn)榱炕繕?biāo)有助于具體方案實(shí)施落地。關(guān)鍵是如何量化，如何確保量化合理性，還要有可操作性。
收入分配改革方案，最終就是在初次分配要進(jìn)行合理的定位，也就是合理確定國家、企業(yè)、居民三者之間分配的數(shù)量和比例關(guān)系。經(jīng)過相關(guān)的研究，我國人均勞動(dòng)報(bào)酬及其增長與人均GDP和勞動(dòng)生產(chǎn)率相比較處于明顯滯后的狀態(tài)，而且勞動(dòng)報(bào)酬占比水平總體呈現(xiàn)明顯的下降走勢，因此目前考慮收入分配的量化指標(biāo)的關(guān)鍵是應(yīng)當(dāng)要向勞動(dòng)者報(bào)酬進(jìn)行必要的傾斜。
收入分配量化不僅要有總體目標(biāo)、方針和原則，而且要運(yùn)用專業(yè)的方法進(jìn)行科學(xué)地量化分解，更要有政府的問責(zé)制來確保完成收入分配方案的目標(biāo)。
國際保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)會(huì)員
中國 北京
全國免費(fèi)服務(wù)電話：400-6060-100 QQ：284121055
電話：010-62021541 傳真：010-62021542
